哺乳时间不算作劳动时间（）

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作（） 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。 女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用（） 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。 有不满一周岁婴儿的女员工，每日上下午各给一次哺乳时间，每次哺乳（）分钟。哺乳时间往返路途时间算劳动时间。 婴儿在哪一时间段的哺乳妇女所在单位应在劳动时间内安排一定的哺乳时间？ 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间（） 社会必要劳动时间就是社会平均劳动时间() 社会必要劳动时间是指的劳动时间（） 社会必要劳动时间就是必要劳动时间。 （　　） 对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对哺乳未满婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（） 对哺乳未满婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动（） 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排的哺乳时间是（） 怀孕女员工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。