判断题

依据《劳动法》的规定,某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班符合女职工特殊保护规定()

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护士小李在值夜班,为了营造安静环境,下列做法不妥的是 小王在每周的周一和周三值夜班,某月他共值夜班10次,则下月他第一次值夜班可能是几号?(    ) 甲每隔X天、乙每隔Y天、丙每隔Z天值一天夜班。某个月26日星期三,三个人都值夜班,且在之前的一-周(17~23日),只有1天没有人值夜班。问这个月的10日最多可能有几个人值夜班() 某单位某月1~12日安排甲、乙、丙三人值夜班,每人值班4天。三人各自值班日期的各位数字之和(例如,甲四天值班日期分别为1、2、10、11,日期各位数字之和即为1+2+1+0+1+1=6。)相等。已知甲头两天值夜班,乙9、10日值夜班,问丙在自己第一天与最后一天值夜班之间,最多有几天不用值夜班?() 甲每隔X天,乙每隔y天,丙每隔z天值一天夜班,某个月26日星期天,三个人都值夜班且在之前的一周(17-23日),只有一天没有人值夜班,问这个月的10日最多可能有几个人值夜班?() 护士小毛值夜班,按要求对住院患者进行晚间护理,下面正确的做法是:() 护士小毛值夜班,按要求对住院患者进行晚间护理,下面正确的做法是()。 护士小毛值夜班,按要求对住院患者进行晚间护理,下面正确的做法是:() 根据依法执业的要求,()不能单独值夜班 某女士孩子出生满8个月,尚在哺乳,依据《中华人民共和国劳动法》,公司不得安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和夜班劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士女儿已满12个月,公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士女儿已满12个月,公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。 每年临床一线值夜班80次以上是() 女职工张某怀孕8个月,依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动是() 五名工人按甲—乙—丙—丁—戊的顺序轮流值夜班,每人值班1天休息4天。某日乙值夜班,问再过789天该谁值班?() 依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。 我国妇女劳动保护法规定,可安排女职工夜班的孩子年龄是 女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,可以根据工作需要,适当安排其延长工作时间和夜班劳动() 《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
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