方法论是一种以解决问题为目标的体系或系统.通常涉及对问题阶段任务工具方法技巧的论述。方法论会对一系列具体的方法进行分析研究系统总结并最终提出较为一般性的原则。在实施数据挖掘项目时,有一些业界常用的方法论包括（）

A3是一种，由埃肯公司开创解决问题的方法（） TRIZ解决问题的方法是一种明确方向、逐步逼近的方式（） 下列说法中不属于数学解决问题目标的是（　　）． 城市规划方法论中，分离渐进方法论尤其适合于对规模较小或（ ）的问题进行解答。 系统工程作为一种方法论可以没有应用情境和背景。 管理是一门科学，是指它以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。 在技术创新方法发展的启蒙阶段，启发法是人们根据一定的经验，对问题进行搜索，寻找解决问题的途径，从而快速解决问题的一种方法。 比较文化学没有特定的方法论，方法论只为了解决每个具体而特殊的问题。() 软系统方法论是处理非结构化问题的程序化方法，与硬系统方法论有明显的不同。软系统方法论强调反复对话、学习，因此整个过程是一个“学习过程”。 传统的解决问题的方法强调以往的经验，现代的解决问题的方法注重从达到目标所有可能途径中选择最佳的一种，二者均不能成功地解决所有的问题，但二者的结合却往往能解决一种方法难以解决的问题。因此（） 教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。 QRCI是一种管理态度，对不合格或浪费立即反应、处理和消除原因。QRCI是佛吉亚的一种解决问题的理念，是工具、过程和方法（） 有一种思维方法通过打破常理，从反面探究解决问题，这属于（）思维方法 护理程序是科学地确认问题和解决问题的一种（） 系统方法论是项目评估方法论的理论基石。系统方法论的基本原则不包括（ ） 。 头脑风暴法是一种快速大量寻求解决问题构想的集体思考方法（） 是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法（） （）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法 协同过滤算法是一种解决问题的算法（） 采用一定方法逐步降低初始状态和目标状态的距离，以达到解决问题的方法是()。