单选题

根据(),管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,制订出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效。

A. 信息沟通原理
B. 目标效益原理
C. 运动控制原理
D. 系统均衡原理

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海关工作人员应积极参加__。各海关单位在组织日常训练时,要从实际情况出发,科学组织,分类实施,讲求实效() 从实际情况出发,应急技术人才的储备重点是卫生防疫和传染防治卫生技术人才的储备。 家长需要意识到每个孩子都有自己的特点,对孩子的教育需要从实际情况出发,根据孩子的()、性别特征、个性差异等情况因材施教 家长需要意识到每个孩子都有自己的特点,对孩子的教育需要从实际情况出发,根据孩子的年龄特点、()、个性差异等情况因材施教 家长需要意识到每个孩子都有自己的特点,对孩子的教育需要从实际情况出发,根据孩子的年龄特点、性别特征和()等情况因材施教 企业建立报酬制度应当从实际情况出发,尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生,这是指企业建立报酬制度原则中的( )。 最高管理者应根据企业实际情况提供相应的人力、物力、财力以保障标准体系的实施,实现标准体系的持续、有效运行() 项目管理方案必须从实际出发,根据项目与管理者的主客观条件和相应能力制订并为管理过程增值。这反映了项目管理方案的(  )特点。 项目管理方案必须从实际出发,根据项目与管理者的主客观条件和相应能力制定并为管理过程增值。这反映了项目管理方案的()特点。 项目管理方案必须从实际出发,根据项目与管理者的主客观条件和相应能力制订并为管理过程增值。这反映了项目管理方案的()特点。 在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发。制定( )。 依据管理活动与组织目标实现的关系,管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 团的基层组织设置应从实际出发,必须完全与党组织和行政建制对应 在制定纠正措施时,必须根据偏差及其产生的后果的实际情况进行分析,坚持从实际出发。这体现了() 目标管理是一个由组织高层管理者确定组织目标并依据这些目标的达成与否来评估员工绩效的过程() 应根据不同管理者的具体情况,结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度,既做到能够保证统一指挥,又要便于组织内信息的沟通。() 对房屋等建筑物的管理,业主可以根据不同情况采取不同的方式。从实际情况来看,主要的方式有()。 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 小张在公文的写作过程中,不但从实际情况出发,使文章有切实的客观针对性,而且文种的选择、文中的标点都是正确的,这体现了公文写作要求中的()。 团的基层团组织设置应从实际出发,可以不完全与所在单位党组织建制对应。
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