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删除员工表中年龄超过55岁(不含55岁)的员工记录。
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申报国家百千万人才工程的人员,年龄不得超过55周岁()
申报国家百千万人才工程的人员,年龄不得超过55周岁()
男性年龄<55岁、女性年龄<65岁,高血压1级,无其他危险因素者
你的年龄在55~64岁之间吗()
驾驶道路危险货物专用车辆的驾驶人员,年龄不得超过55岁。()
● 某企业有员工 350 人,其中 55 岁以上的共有 70 人。企业现进行改革,总规模压缩为 180 人,并规定 55 岁以上的人员压缩比例为 70%,则 55 岁以下的人员裁减比例为 (20) 。(20)
我国当前法定的退休年龄女性为50岁或者55岁,男性为( )岁
不许聘用55岁年龄的驾驶员,驾驶客运车辆()
从事网约车服务的驾驶员,应当符合年龄不超过55周岁,身体健康。
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协力作业人员准入年龄要求:男性,特种作业人员不得大于55周岁,18周岁≤女性<55周岁(特种作业人员不得大于50周岁)()
心安怡投保年龄是30天-55周岁,最高续保到80周岁()
当前我国事业单位法定退休年龄为男性干部60周岁,女性干部身份55周岁,男性工人55周岁,女性工人50周岁()
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年龄在55岁以上,突然发生高血压者,应首选考虑()
中国籍重点人员重点年龄段男性为16至55岁()
男性年龄满60周岁,女性年龄满55周岁的,无退休证也可申请销户提取。
道路运输从业人员年龄超过55周岁的,由发证机关注销其从业资格证件()
公司人力资源部有5名员工,年龄各不相同,且均大于20岁小于40岁,若再招1名36岁员工,员工平均年龄将增加2岁,则该部门原有员工中,年龄最大的与最小的最多相差多少岁?
一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间,峰值年龄为45岁,即45岁时成果机率最高。
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