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当以下情况出现时,要重新评估员工岗位柔性()
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当以下情况出现时,要重新评估员工岗位柔性()
A. 员工三个月内未轮岗的岗位操作
B. 新车型的增加(SOS变更大于30%)
C. TAKTTIME单件工时变更
D. 工位有断点物料
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