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在《创新管理》课堂上，张教授对学生说：“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的，一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低，在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败，由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”为了是张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是（ ）
企业创新的经验表明，企业创新的核心活动是( )。
在企业创新中，各个模块创新的基础是（）。
在企业各类创新活动中,管理创新是基础。()
在企业创新中，（）是各个模块创新的基础。（）
不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、（）、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。
企业创新的经验表明，( )是企业创新的核心活动。
在企业环境创新中，注重企业与环境的平衡的创新是（）
企业创新按其内容可以分为产品创新和工艺创新（）
技术创新是企业创新的主要内容，要素组合方法的创新是技术创新的核心内容（）
创新对国家、企业、组织的作用巨大，因为创新是（）
企业创新由制度创新、技术创新和（）三者组成。
商品流通企业创新目标包括服务创新、制度创新和管理创新，其中管理创新目标涉及（）
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新（）
创新是企业精神的精髓，如何更好的坚持创新（）
创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力。
新建企业的创意类型包括市场创新、技术创新和利益创新。()
企业创新的核心是企业家精神，企业家是企业创新的第一制造者（）
在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障（）
技术创新与组织创新都是企业创新的内容。动态联盟作为由企业技术创新的要求而形成的一种组织，其特征是( )。
