某建设工程施工合同签订于2008年3月2日,合同约定工程开、竣工日期分别为2008年3月10和2009年10月1日;后工程于2009年10月15日竣工验收合格,现承包人欲行使工程价款优先受偿权,其最迟必须在()前行使。

某商业用房工程，建筑面积15000m2，地下2层，地上10层，施工单位与建设单位采用《建设工程施工合同（示范文本）》（Gf—2017—0201）签订了工程施工总承包合同。合同约定：工程工期自2017年7月1日至2018年5月31日；工程承包范围为图纸所示的全部土建、安装工程。合同造价中含安全防护费、文明施工费120万元。 合同履行过程中，发生了如下事件。 事件一：2017年11月12日施工至地上二 建设工程施工合同约定，施工企业未按节点工期完成约定进度的，建设单位可解除合同，此约定属于合同的（） 某商业用房工程，建筑面积15000m2，地下2层，地上10层，施工单位与建设单位采用《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201签订了工程施工总承包合同。合同约定：工程工期自2013年2月1日至2013年12月31日；工程承包范围为图纸所示的全部土建、安装工程。合同造价中含安全防护费、文明施工费120万元。合同履行过程中，发生了如下事件。事件一：2013年5月12日施工至地下二层结构时 分包合同的相关事项应遵循工程施工合同约定。分包事项在工程施工合同中无约定的，必须经单位同意后签订施工承包补充合同方可进行分包 建设工程施工合同约定，施工企业未按节点工期完成形象进度的，建设单位可以解除合同。此约定属于合同的（ ）。 某建设工程发承包双方签订了建设工程施工合同，其合同内容应包括（） 某工程施工合同约定采用造价信息进行价格调整 某建筑公司为承揽一工程施工项目与某设备租赁公司签订了一份塔吊租赁合同，其中约定租赁期限至施工合同约定的工程竣工之日，则该合同是()。 某建设工程施工合同约定工程开工，竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款，承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在（  ）前行使。 某建设工程施工合同约定工程开工,竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日,2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款,承包人欲行使工程价款优先赔偿权,其最迟必须在前行使 某建设工程施工合同约定工程开工、竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款，承人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在前行使（） 某建设工程施工合同约定工程开工，竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款，承包人欲行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在前行使（） 某建设工程施工合同约定工程开工，竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款，承包人与行使工程价款优先受偿权，其最迟必须在（ ）前行使。（2015） 建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，（）。 2015 年 3 月 3 日，刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同，合同约定：试用期 5 个月，合同期限为 4年。试用期工资 5000 元，期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。2016 年 8 月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期 2 个月，甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月，刘某因为出 2015 年 3 月 3 日，刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同，合同约定：试用期 5 个月，合同期限为 4年。试用期工资 5000 元，期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。2016 年 8 月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期 2 个月，甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月，刘某因为出 2015 年 3 月 3 日，刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同，合同约定：试用期 5 个月，合同期限为 4年。试用期工资 5000 元，期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。2016 年 8 月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期 2 个月，甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月，刘某因为出 2015 年 3 月 3 日，刘某到甲公司应聘。3 月 5 日签订劳动合同，合同约定：试用期 5 个月，合同期限为 4年。试用期工资 5000 元，期满后月工资 10000 万。刘某 3 月 8 日入职。2016 年 8 月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期 2 个月，甲公司支付培训费 10 万元。服务期为 4 年。如果刘某违反约定需要支付违约金 20 万元。2017 年 10 月，刘某因为出 2005年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同,约定开工日期为2005年3月1日,工期15个月。2005年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑意外伤害保险合同,该合同约定保险期间为2005年3月1日至2006年6月30日。施工单位为保证工期,于2005年2月20日将建筑材料运至工地。后因施工设备原因,工程实际开工日为2005年3月10日。经过施工单位多方努力,工程最终于2006年5月20日通过竣工验收。该建筑意外伤害保险的保险责任至(      )结束。 某施工单位于2008年10月1日与某开发商签订了一项合同总造价为6000万元的建造合同，合同约定工期为3年，合同结果能可靠的估计。2008年、2009年分别已确认合同收入600万元、2 000万元，2010年12月31日工程完工程度为90%，2010年累计收到工程款2 500万元，则2010年应确认合同收入（）万元