登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
组织通过事前积极的控制,以减少危机发生的概率或避免危机的发生。这种危机预防和控制的措施是()
单选题
组织通过事前积极的控制,以减少危机发生的概率或避免危机的发生。这种危机预防和控制的措施是()
A. 损失预防
B. 损失减少
C. 财务对策
D. 风险转移
查看答案
该试题由用户918****76提供
查看答案人数:34201
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户918****76提供
查看答案人数:34202
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
危机发生之前的事前决策的主要目标是以控制危机的蔓延和事态的进一步恶化主。
如何避免或减少皮下组织增生()
当组织规模扩大到一定程度,某种危机发生的概率会()
通过减少其发生概率来降低风险事件的影响属于()
发生护理缺陷后,要积极采取补救措施,以减少或消除不良后果。
一旦发生灾害,积极组织抢修,尽快修复,争取或减少中断行车时间()
—个组织实施职业安全健康管理体系的目的是辨识组织内部存在的危险源,控制其所带来的风险,从而避免或减少事故的发生。
如果某个危机必然不会发生,那么危机的概率为0,这种危机就是()
以下关于危机管理的陈述,正确的是() ①危机管理是指组织或个人通过危机的监测、预控、处理计划、决策和处理,以避免或减少危害;②危机管理的不确定性表现在危机管理对象、危机预测及处理计划等方面的不确定性;③在危机管理的三大特征中,预防性对危机管理的成效影响最大。
控制被视为组织的一项积极性要素,其理由在于控制可以帮助组织避免
避免或减少事故损失的危险控制技术有()
通过改变风险事故发生的条件或概率,减少风险事故发生、降低风险损失严重程度的风险管理技术称为()风险管理技术
()是指组织通过危机的事前监控.事中处理与事后恢复最大限度地降低活消除危机带来的损害的一系列过程。
人们很难判断危机是否会发生,也很难预测危机发生的概率,这体现了危机的特点中的()
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系
发生灾害后,应积极组织抢修,尽快修复,争取不中断行车或减少中断行车时间()
公共危机()指的是为避免或减少危机所造成的损害而采取的危机预防、事件识别、紧急反应、应急决策、处理以及应对评估等管理行为。
公共危机()指的是为避免或减少危机所造成的损害而采取的危机预防、事件识别、紧急反应、应急决策、处理以及应对评估等管理行为
危机管理计划是组织为了预防危机发生或在危机发生时()而制定的较为全面、具体的关于危机事件预防、处理和控制的书面计划。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了