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班前会班长应检查员工的精神面貌、个人着装、个人使用的工器具,不合格者不许参与现场工作。
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班前会班长应检查员工的精神面貌、个人着装、个人使用的工器具,不合格者不许参与现场工作。
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良好的着装和精神面貌,使顾客对服务员产生()
良好的着装和精神面貌,使顾客对服务员产生()
秩序班长于上班前组织本班组人员召开班前会()
人格反映了一个人的整体精神面貌,包括( )。
班前会应结合当班运行方式、工作任务,开展安全风险分析,布置风险预控措施,组织交待,检查个人安全工器具、个人劳动防护用品和人员精神状况()
员工上岗前必须接受班前会安全教育,不开班前会不得上岗。()
班前会不召开,扣减班长(作业长)()元/次
班前会不达标,扣减班长(作业长)()元/次
最能体现一个人的精神面貌的姿态就是( )。
班前会程序→交班班长介绍生产情况以及应注意的问题→接班班长落实各岗位检查情况→、→车间记录指示→按制度班长布置交班工作
仪表包括()、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现。
仪表包括容貌、()、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现。
服务员良好的着装和精神面貌,会使客人对服务员产生()。
即人的外在形象,是一个人精神面貌的外观体现。( )
()即人的外在形象,是一个人精神面貌的外观体现。
工作人员按规定着装,标志、标识佩戴规范整齐,举止文明,精神面貌好()
工作人员按规定着装,标志、标识佩戴规范整齐,举止文明,精神面貌好()
仪表仪容是一个人精神面貌的外观体现,它包括()等方面。
个人形象是人的精神面貌、?内在素质的外在表现,主要由人的()组成。
仪表仪容是一个人精神面貌的外观体现,它包括()等方面
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