人才管理的内容主要包括（）
A. 主要是做好关键人才的选育用留
B. 构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
C. 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
D. 建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化
E. 加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
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狭义的人力资本主要包括（ ）、高级管理人才和高级技术人才。
下列选项中，不属于人才管理的主要内容的是（）。
公共事业管理人才素质主要包括有()。
根据规定，公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有（）。
根据规定，公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有（）
人才测评方案的内容主要包括人才测评的要素、方法、工具、时间和场地。人才测评方案征求意见并确认后，向其提交（）
以下哪些是人才发展管理机制中“人才使用”的内容（）
电力企业物资管理现代化主要内容包括管理（）现代化、管理（）现代化、管理（）现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。
障碍管理主要包括内容（）
物资管理内容主要包括（）
人才使用制度主要包括()
管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种（）
人才招聘活动评估的内容不包括（ ）。
幼树管理主要包括哪些内容？
班组管理主要包括哪些内容？
商标管理的内容主要包括 ( )
班级管理的内容主要包括（）
预算管理的内容主要包括（）。
造价管理主要内容包括（）
基建项目管理内容主要包括（）。
