登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人员招聘的能级原则是指( )。
单选题
人员招聘的能级原则是指( )。
A. 将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风
B. 量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人
C. 对所有应聘者一视同仁,提供平等竞争的机会
D. 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
查看答案
该试题由用户753****58提供
查看答案人数:10362
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户753****58提供
查看答案人数:10363
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
事业单位公开招聘人员的原则是什么
招聘广告设计中激发愿望原则是指()。
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起()
招聘应遵循的原则是()
招聘甄选录用的原则是( )。
招聘广告的编写原则是()。
招聘的基本原则是()
公开招聘的基本原则是()。
护理人员编配原则中,合理比例原则是指()
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。
连锁店员工招聘的原则是什么?
配备会计人员实行回避原则是指()
人员招聘的原则有( )。
企业招聘的根本目的和要求遵循的原则是()
招聘销售人员的原则有( )
独立诚信原则是指期货投资咨询从业人员应当()。
招聘广告设计的AIDA原则(招聘广告形式原则)中,I是指()
在能级原则中,各类能级应当一一地对应。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了