登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
社会工作法规与政策(中级)
>
下列法规没有对最低就业年龄规定的是()。
单选题
下列法规没有对最低就业年龄规定的是()。
A. 《未成年人保护法》
B. 《刑法》
C. 《禁止使用童工规定》
D. 《劳动法》
查看答案
该试题由用户578****76提供
查看答案人数:17421
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****76提供
查看答案人数:17422
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(2017年5月) 最低就业年龄公约规定()
《最低就业年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作,最低就业年龄一般不低于( )。
我国法律规定最低就业年龄为()周岁
国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定,在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为()岁。
《最低就业年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁l"r作。最低就业年龄一般不低于()。
《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教务的年龄,在任何情况下不得低于()岁。
我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()
《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于岁()
《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于( )岁。
《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于()岁。
《准予就业最低年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作, 最低就业年龄一般不低于( )。
《准予就业最低年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作, 最低就业年龄一般不低于()岁。
劳动合同法规定对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()
法定最低就业年龄是
我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。
在我国,最低就业年龄为()
我国法律规定的劳动者的最低就业年龄为()
在我国,最低就业年龄为周岁
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了