单选题

下列法规没有对最低就业年龄规定的是()。

A. 《未成年人保护法》
B. 《刑法》
C. 《禁止使用童工规定》
D. 《劳动法》

查看答案
该试题由用户578****76提供 查看答案人数:17421 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户578****76提供 查看答案人数:17422 如遇到问题请联系客服
热门试题
(2017年5月) 最低就业年龄公约规定() 《最低就业年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作,最低就业年龄一般不低于(  )。 我国法律规定最低就业年龄为()周岁 国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定,在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为()岁。 《最低就业年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁l"r作。最低就业年龄一般不低于()。 《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教务的年龄,在任何情况下不得低于()岁。 我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者 我国劳动法律规定的最低就业年龄是() 《准予就业最低年龄公约》规定,准许就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于岁() 《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于(  )岁。 《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于()岁。 《准予就业最低年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作, 最低就业年龄一般不低于( )。 《准予就业最低年龄公约》规定,对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作, 最低就业年龄一般不低于()岁。 劳动合同法规定对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于() 法定最低就业年龄是 我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。 我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。   在我国,最低就业年龄为() 我国法律规定的劳动者的最低就业年龄为() 在我国,最低就业年龄为周岁
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位