多选题

关于防范加班纠纷的说法,以下说法正确的是()

A. 规定打卡记录不作为加班记录依据,只是出勤记录
B. 规定为不定时工作制可以一定程度上防范员工加班纠纷
C. 月度工资条亲笔签名可作为无加班证据之一
D. 将加班审批流程化,无批准不得加班

查看答案
该试题由用户830****98提供 查看答案人数:49718 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户830****98提供 查看答案人数:49719 如遇到问题请联系客服
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位