人工控制是通过人的眼、脑、手来实现的，工作单调、劳动强度小。（）

劳动强度指数是通过下列哪项求得的 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时，劳动强度指数是（） 钳工加工的生产效率高，劳动强度小（） 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（ ）。 Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数（） 体力劳动强度按大小分为4级，其中Ⅱ级体力劳动强度是指体力劳动强度指数范围为（）。 劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。 体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法，正确的是（）。 （非煤）浅孔落矿劳动强度小，安全性好（ ） 某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（） RMR和劳动强度指数Ⅰ是体力劳动强度等级划分时采用的指标。() 我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是 体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，体力劳动强度按大小分为4个级别，现某劳动作业经测算，其劳动强度指数为20，则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是（ ）。 我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。 如果注册会计师仅依赖人工控制，此类人工控制依赖系统所生成的信息或报告，需要通过控制测试来验证控制有效性，则下列说法中正确的是( )。 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为（　）级。P172