季度考核结果各车间于考核期结束后10日内报综合机电部综合技术室备案（）

车间年度考核，季度目标考核得分占，部门领导评价占（） 在募捐义演结束后10日内，演出单位或者个体演员应当将演出收支结算报（）备案。 用人部门在培训考核（转岗人员在考评期）结束后30日内根据员工考评成绩向总经理工作部提交《人员退出申请表》（） 反洗钱工作考核期结束后一个月内，总行领导小组办公室根据考核对象、考核结果排定考核名次，经总行领导小组审定后，通报全行（） 寿险顾问A于2019年7月1日入司，三季度考核A是否参加维持考核（） 接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后个工作日内颁布相应的证书（） 考核发证机关应当自考核结束之日起()个工作日内公布考核。 纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告 考核发证机关应当自考核结束之日起（）个工作日内公布考核答案。 各车间（室）考核最高得分为分，其中奖励分为分（） 季度快报应当在每季度结束后（）日内报送，季度报告应当在每季度结束后（）日内报送 公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值，核算各单位季度兑现奖励总额，各单位在公司核定的额度内进行再次分配（） 如考核双方对考核结果不能达成一致意见，被考核人可在结果反馈后个工作日内向所在部门提出申诉（） 各单位对考核结果产生异议时，可在考核结果公布后的个工作日内向主考部门进行申诉（） 联网联控系统考核管理规定，考核结果应当公示，公示期为（）个工作日。 填空题：应急物资消耗使用明细表（见附件3）由各车间、部门根据领用情况于每个季度后第一个月5日前报材料科 各车间应严格按照《红旗设备评比标准》填写《月度红旗设备评比表》并进行奖励和考核奖励和考核额度由车间根据各自情况定 特种作业人员考核发证机关或其委托的单位收到特种作业人员考试申请后，应当在10日内组织考试（） 事业单位被考核人对年度考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起（）日内向考核组织申请复核 为杜绝乱办班、乱发证现象，按照谁考核、谁发证、谁负责的要求，接受安全培训人员经考核合格后，由考核部门在考核结束后（）个工作日内颁发相应的证书