登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
除()假期外,所有假期时间连续计算,即含法定休假日和双休日
多选题
除()假期外,所有假期时间连续计算,即含法定休假日和双休日
A. 事假、婚假
B. 病假、年休假
C. 婚假、病假
D. 事假、年休假
查看答案
该试题由用户348****13提供
查看答案人数:8782
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户348****13提供
查看答案人数:8783
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日()
连续婚假包含双休日和国家法定节假日()
符合计划生育规定的女性员工产假为__天(含双休日,不包括法定休假日),剖宫产、难产者、多胞胎生育者,另加__天()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,( )
员工的各类假期除了以下哪种假期,其余都不能间断使用,中途遇法定节日、公休假日均不顺延()
晚育妇女配偶可享受晚育护理假天(包括双休日,但遇到法定节假日顺延),并在女方产假期间使用()
不允许同时休两种(含)以上休假时间在5天(含)以上的假期,包括法定节假日以及公司规定的假期()
《税收征管法》及实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的当天为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。
《税收征管法》及其实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延()
员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延()
税收征管法及细则所规定期限内有连续()日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。
国家法定节假日、公休假计入年休假假期()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工资()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法工资()
丧假期间遇有法定节假日、公休日,假期()
员工符合法定年龄结婚的,可享受婚假()天,婚假自结婚注册之日起一年内有效,可()休假,假期内遇公休假日的,()加假期天数
支付结算办法对各项期限计算的规定:期限最后一日是法定休假日的,以休假日为最后一日()
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了