《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些（）

职工申请法律援助应当向（）的工会法律援助机构提出。 工会法律援助承办人员未按规定程序批准，（）以工会法律援助机构名义承办案件 法律援助承办人员接受工会法律援助机构的（），依法承办法律援助机构指定的援助事项，维护受援人合法权益 制定《工会法》的法律依据是（）。 代写法律文书（）工会法律援助的形式 职工申请法律援助可以向任何地方的工会法律援助机构提出（） 工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会法律、保障部门的监督检查（） 全国总工会法律工作部（）全国工会法律援助工作。 全国总工会法律工作部全国工会法律援助工作（） 职工申请工会法律援助时提交书面申请确有困难的，可以口头申请。工会法律援助机构应当当场记录申（） 劳动争议案件（）工会法律援助的范围 工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构（） 对符合工会法律援助条件的，由签署意见，作出同意提供法律援助的书面决定，指派法律援助承办人（） 对符合工会法律援助条件的，由签署意见，作出同意提供法律援助的书面决定，指派法律援助承办人（） 工会法律援助承办人员（）收取受援人财物。 工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会（）法律、保障部门的监督检查。 劳动争议案件属于工会法律援助的范围之中（） 县级以上（）应当将工会法律援助工作经费列入工会经费预算，并依据国家和工会财务制度的有关规定，制定相应管理办法 职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的（） 工会法律援助机构对法律咨询、代写法律文书等法律服务事项，（）办理