为了保证退休规划的真确性和有效性,建立退休规划需要遵循一定的程序。一般来说,一个合理的退休规划离不开以下几个环节

在进行退休规划安排时，需要考虑退休年龄的影响因素。对于退休者个人而言，退休年龄直接影响退休规划的两个方面，即_________和_________。（　　） 享受退休生活时间越长，需要承担的经济压力越大，体现了影响退休规划的因素是（）。 退休养老规划的重要性表现在（） 退休养老规划是理财规划中至关重要的部分，下列关于建立退休养老规划原则的说法错误的是( )。 退休养老规划是理财规划中至关重要的部分，下列关于建立退休养老规划原则的说法错误的是（）。 对于退休者个人而言，50岁退休比60岁退休，需要准备得的养老金多，体现了影响退休规划的因素是（） 下列关于退休养老规划工具的可规划性的说法，正确的是()。 关于退休养老规划工具的可规划性，下列说法不正确的是()。 心理测验的有效性与真确性是指( ) 退休养老规划的重要性主要体现在（）。 退休养老规划的重要性主要体现在（） 退休养老规划的重要性主要体现在（）。   退休养老规划的重要性主要体现在（ ）。 理财师在为客户制定退休规划时，制定退休规划包括（）步骤 理财师在为客户制定退休规划时，制定退休规划包（）步骤。 下列属于退休规划需要考虑的因素的（）。 退休养老规划除了考虑预期寿命、退休年龄之外，还需要考虑的其他因素包括退休养老规划的使用工具、______、_______、客户现有退休养老资产等。() 员工培训与开发规划有效性的特点 员工培训与开发规划有效性的特点 一般来说，退休规划的正确顺序是（）。（1）接触客户，建立信任关系（2）收集、整理和分析客户的家庭财务状况（3）明确客户的退休目标（4）制订退休规划方案