（），领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。

党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询时，要如实回答问题，不得（） 对领导干部进行函询，函询对象在收到函询通知书的__工作日内作出书面回复（） 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（） 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》，组织人事部门针对信访、举报及其他途径反映领导干部具有下列情形之一的，除进行调查核实的以外，一般采用书面方式对被反映的领导干部进行函询了解（） 《关于对领导干部进行提醒.函询.诫勉的操作流程》包括（） 试题编号：2020D0657【国企党建工作】接到对干部违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚（） 党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？ 领导干部可以不接受党员、干部约谈。 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则（中组发〔2015〕12号）》，对领导干部进行诫勉，可以采用__的方式（） 《关于对领导干部进行提醒、函询、诫勉的操作流程》印发的时间是（） 党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。 对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由（） 党员领导干部在收到函询的（），应实事求是地作出书面回复。 《关于对领导干部进行提醒、函询、诫勉的操作流程》具体内容是、 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予（）。 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》，函询对象在收到函询通知书的个工作日内，应当实事求是地做出书面回复（） 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则（中组发〔2015〕12号）》，对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报__批准后实施（） 被约谈函询的党员干部应当在、上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况（） 针对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题，除进行调查核实外，一般采用口头方式对被反映的领导干部进行函询了解（） 本地区、本部门、本单位铺张浪费、奢侈奢华问题严重，对发现的问题查处不力，干部群众反映强烈的，追究（）或者有关领导干部的责任。