一般认为，企业文化的结构大致可以分为（）几个层次

对企业文化常态调研一般分哪几种方式 企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节 企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节 企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。 对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为三大类指标（） 企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是() 企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是() 企业文化分为两个层次结构：物质文化和精神文化（） 企业文化建议的基本内容一般包括（）四部分。 企业文化建议的基本内容一般包括（）四部分 我们一般都把文化归纳为（）几个层次。 企业文化调研内容一般有哪些？ 企业文化调研内容一般有哪些 一般，除创办新企业外，多数企业文化的实施项目要选择从哪几个方面切入？ 一般，除创办新企业外，多数企业文化的实施项目要选择从哪几个方面切入 企业文化三层次说认为，企业文化包括 企业文化贯彻落实方法一般包括（） 一般而言,企业文化包括()等层面。 一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（） 组织一般可以划分为()几个层次。