单选题

根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。

A. 直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D. 总行行长

查看答案
该试题由用户975****67提供 查看答案人数:37645 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户975****67提供 查看答案人数:37646 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,下列说法正确的是()。 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定保守秘密,给予责任人每人400元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违反规定银行结算账户,给予责任人每人500元罚款() 根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,贷款期限不得超过年() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定电子印鉴,给予相关责任人每人400元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定打印对账单,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定办理银行卡等业务,给予责任人每人200元罚款() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,事后监督资料的交接不符合制度规定,给予200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,教育储蓄不按规定办理,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,不相符,给予责任人每人200元罚款() 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定登记表外科目,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定进行表外账实核对,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定手续办理睡眠户的,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,会计核算业务未按规定实行,给予责任人每人500元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违规使用科目,给予责任人每人200元罚款() 根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,转授权凭证未经签字确认的,给予200元罚款()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位