登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
单选题
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
A. 直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D. 总行行长
查看答案
该试题由用户975****67提供
查看答案人数:37645
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户975****67提供
查看答案人数:37646
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,下列说法正确的是()。
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定保守秘密,给予责任人每人400元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违反规定银行结算账户,给予责任人每人500元罚款()
根据《承德银行员工保证贷款管理办法》,贷款期限不得超过年()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定电子印鉴,给予相关责任人每人400元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定打印对账单,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定办理银行卡等业务,给予责任人每人200元罚款()
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,事后监督资料的交接不符合制度规定,给予200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,教育储蓄不按规定办理,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,不相符,给予责任人每人200元罚款()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定登记表外科目,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定进行表外账实核对,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定手续办理睡眠户的,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,会计核算业务未按规定实行,给予责任人每人500元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,违规使用科目,给予责任人每人200元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,转授权凭证未经签字确认的,给予200元罚款()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了