2016.4单23）占据人的职业生涯主体的阶段是（）

职业生涯规划的主体是（）。 职业生涯规划的主体是（） 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 简述职业生涯早期阶段。 职业生涯管理的阶段分为（　）。 简述职业生涯后期阶段。 简述职业生涯中期阶段。 (2014.4单23)人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是 ( ) 职业生涯后期阶段，组织的任务是（　）。 职业生涯发展中主要阶段是（）