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我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及( )。
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我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及( )。
A. 缓聘
B. 辞聘
C. 拒聘
D. 受聘
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根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由()决定。
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简要回答我国教师聘任制度的特征。
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南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家,聘任期满未被续聘的执行岗级、薪级按()岗级、薪级执行
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根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。
根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
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( )根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项。
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根据我国《公司法》的规定,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
1、根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
根据我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。
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