判断题

员工有下列行为之一,给予降级处分:不遵守考勤及请假制度,或工作时间未经许可串岗、调班的,或工作(含培训、会议等)时间玩手机、玩游戏、看视频、听音乐、睡觉、干私活、阅读与工作无关的书报,或做其它与工作无关的事情等行为的()

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有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节特别严重的,给予降级至开除处分() 有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分() 有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的、给予开除处分() 有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级至留用察看处分;后果特别严重的,给予开除处分() 有下列行为之一的,给予J告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分() 有下列行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分:() 人民警察有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:() 民,警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 在招投标工作中,有下列行为之一的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予降级、降职处分;情节严重的,给予撤职处分:() M警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 违反保密管理制度规定,有以下哪些行为之一给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。() 违反保密管理制度规定,有以下哪些行为之一给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 人民警察有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分:() 有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 有下列行为( )之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 民(和谐)警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 在技术引进工作中,有下列行为之一的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予降级、降职处分;情节严重的,给予撤职处分:() 在技术引进工作中,有下列行为之一的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予降级、降职处分;情节严重的,给予撤职处分() 有下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。
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