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集体谈判的具体内容可以涉及任何与劳动者的生产生活以及劳动关系相关的问题,工资、福利、工作保障、工作时间、休息休假、职业健康安全、社会保险、工作环境等问题尤为普遍。()
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集体谈判的具体内容可以涉及任何与劳动者的生产生活以及劳动关系相关的问题,工资、福利、工作保障、工作时间、休息休假、职业健康安全、社会保险、工作环境等问题尤为普遍。()
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