单选题

项目经理发现项目团队中没有任何人能够完整概述整个系统。这种情况可能导致项目工作中的某个重要步骤被遗漏,从而使可交付成果存在质量缺陷。为预防这个问题,质量经理应建议使用下列哪一个工具()

A. 力场分析
B. 工作分解结构
C. 帕累托图
D. 流程图

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在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。 在一个系统集成项目期间,项目团队发现没有人能够概述整个系统。项目团队感觉到在相互沟通上存在重要问题。为解决这个问题,质量经理应建议下列哪一项工具?() 项目经理发展团队会议由于主导讨论的人迟到而中断。若要提高团队会议的效率,项目经理应怎么做?() 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先() 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先(  )。 在项目执行阶段,项目经理发现工作分解结构(WBS)中遗漏一个工作包。项目经理应该怎么做?() 项目经理发现一个新风险,可能影响项目进度计划。项目经理首先应该做什么() 在审查了每月进度报告后,项目经理发现项目的进度绩效指数(SPI)低于1.0,由于关键路径活动没有报告延迟,项目经理应该做什么?() 项目经理负责管理一个正在进行的项目,该项目存在质量问题。团队成员认为质量保证对项目没有增加任何价值。此时项目经理应该怎么做() 项目执行期间重新委任了一名项目经理,项目已经按照计划执行,但是项目经理发现客户对报告方法相当不满,项目经理应该首先( ) 项目经理发现产品性能问题。项目发起人建议项目经理对测试过程实施具体改进。项目经理接下来应该怎么做() 项目经理口头向团队成员A描述了一个特殊测试的说明,但没有经过他的确认。后来,项目经理发现这个测试并没有按照他的要求执行。出现这样的错误的原因最可能是() 项目经理接管了一个苦苦挣扎的项目,了解到团队对前任项目经理与他们的互动方式感到失望。团队对前任项目经理在没有团队参与的情况做出关键决策感到担忧。哪种激励理论描述的是前任项目经理() 在项目开始时,项目经理发现团队成员和关键相关方对项目范围和可交付成果的意见不一致。为获得项目团队的参与和一致意见,项目经理接下来该怎么做?() 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时,项目经理应首先:() 项目章程已批准。接洽干系人时,项目经理发现项目章程包含不完整的信息。谁应该负责为项目经费澄清详细情况?() 项目经理在项目团队中的角色不包括______。() 项目执行期间重新委任了一名项目经理,项目已经按照计划执行,但是项目经理发现客户对报告方法相当不满,项目经理应该首先做什么() 项目进度绩效指数为0.86,因果分析之后,项目经理发现时间都花在返工上了,结果可交付成果被拒绝,因为项目团队不遵循文件标准。项目经理应使用什么策略来解决这个问题?()
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