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餐饮部的人力资源管理对__等都具有十分重要的意义()
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餐饮部的人力资源管理对__等都具有十分重要的意义()
A. 提高餐厅服务质量
B. 提高劳动效率
C. 降低管理难度
D. 降低用工费用
E. 提高职工的积极性
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