分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。

通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为(   )。 在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。 人体的冷热感觉与人员活动量无关 通过销售、增员活动量管理了解营销员是否有足够且有效的活动量，从而使营销队伍活动量管理工作（） 把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求,应采用的方法是（） 思维联想活动量和速度障碍是（） 一次具体身体活动的活动量等于该活动强度与持续时间的（）；一定时间内的活动量可以（），不同类型身体活动的活动量也可以（）。 身体活动量，通常用（　　）表示。 在户外活动时说活动量过大，超过婴幼儿身体的负荷会…………；活动量过小，………… 幼儿基础代谢旺盛活动量（）。 保育员应善于根据天气的情况和活动量（ ）。 门店序列人员活动量包括门店筹建、系统录入、巡店、培训、会议、社区活动等（） 怎样才能达到步行的活动量 怎样才能达到步行的活动量 户外活动时，若活动量过大，超过婴幼儿身体的负荷会________;活动量过小，则达不到________的目的。 排放因子指的是表征单位生产和消费活动量的（）排放系数。 根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是（） 婴幼儿在自由活动时的活动量是（），保育员要注意观察，了解每个孩子的实际活动量，及时为孩子增减衣服。 心力衰竭病人应当如何控制活动量（） 是评价健身活动量的重要指标（）