某社招员工于2020年12月1日入职，在入司前已连续工作2年，则该员工今年在司可休年休天数为天（）

王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 18年1月1日入司哈市普才收展员小安，12个月可累计获取训练津贴最高（） 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 一名新员工2019年1月24日入职，2019年8月24日领取工靴一双，价格200元，2020年2月24日离职，需从工资中扣除工靴金额为（）元 要求所有已入职和新入职的华艺集团内部员工均需签属（） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是（） 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 员工自09月20日起入职的，连续工作满1年的，于每满一周年的次年01月01日起至该年度的最后1天内可申请年假（） A员工入职时间为2016年5月20日，到2017年5月20日，A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天（） -某员工12日入职，按公司管理制度，符合转正条件，最快的转正日期是（） 柳某于2007年3月入职 客房服务员2018年4月1日入职，2019年3月31日至2019年12月31日期间，可享有的年假天数为天（） 张某2015年3月4日入职某分店，根据酒店考勤管理制度规定，张某2020年3月4日后能享受的年假天数是天（） 李丽丽2020年5月份入职，累计工龄满1年不满10年，2020年可休年休假__天（） 某员工2013年5月1日入职，2014年4月30日工作满1年，2015年4月30日工作满2年，那他第一次休年休假应是什么时候（） 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职1年到3年，分入职教育、轮岗见习、定岗实习、集中培训四个阶段顺序进行（） 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列（　　）情况，用人单位不得解除合同。 员工自入职之日起，连续工作满10年以上，可以享受（）天年假。� 员工张三2007年8月1日参加工作，2011年6月至2012年5月未就业（未缴社保），2017年5月入职我司，按照公司标准，其2018年年休假天数应为（）天？ 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>假设王某存在下列（）情况，用人单位不得解除合同