登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,日常奖励指对在日常生产经营过程中,临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励,等级分别为()
多选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,日常奖励指对在日常生产经营过程中,临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励,等级分别为()
A. 鼓励奖
B. 个人奖
C. 集体奖
D. 通报表扬
查看答案
该试题由用户356****52提供
查看答案人数:37213
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户356****52提供
查看答案人数:37214
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,加分分为专项加分和日常加分两个部分,其中日常加分包括日常加分、日常加分()
各计划申报单位应根据考核规定,制定相关细则,对日常施工管理中表现突出的施工负责人予以奖励()
根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工,公司有权依法与其解除劳动合同关系()
根据《通号三部新线管理实施细则(C版)》,通号三部新线工作管理按照集中管理.逐级实施.分工负责的原则,实行二级管理()
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有小时以上的休息时间()
《广西电网公司用电检查管理实施细则》中日常检查指对不同类型客户按进行的例行检查()
根据《通号中心绩效考核管理实施细则》,有下列情形之一者,当季绩效为“0”,年度考核直接评为D级及以下()
根据《通号中心通用安全实施细则》作业通用安全规定,车辆段及停车场露天轨行区可不戴()
根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有12小时以上的休息时间()
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
根据《个人外汇管理办法实施细则》,直系亲属指()。
根据《个人外汇管理办法实施细则》,直系亲属指()
票务稽查奖励实施细则的实施原则是()
综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单()
总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有()。
《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为()
奖励实施细则》规定党内表彰项目为()。
《安徽农村商业银行系统贷后管理操作实施细则》规定,对公客户的日常检查包括以下内容()
以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有()
按《通号三部目标考核管理实施细则》规定,在与承包商签订合同时未签订安全生产协议的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了