在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。

研究需要、动机与行为的关系是激励理论的基础（） 研究需要与目标之间规律性的激励理论是（） 《人类动机的理论》一书体现了内容型激励理论的哪一理论类型（　　）。 期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（） 研究需要与目标之间规律性的激励理论是(    ) 路径－目标理论以激励理论中的期望理论为基础（） 目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（） 过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。 期望激励理论属于哪种类型的激励理论? （）是择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的（），是公共选择理论的最高目标。 内容型激励理论着重研究激发人们行为动机的各种因素 对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论 内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。() 叙事研究的重点是分析资料并形成扎根理论，形成扎根理论：将“本土概念”还原为“本土故事”。 激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的 政府的失败是公共选择理论的研究重点，分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系，是公共选择理论的最高目标。 领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。 有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积。这种动机理论被称为（　）。 有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积，这种动机理论被称为（　）。