关注自身的硬实力是个人创业和寻求就业机会的首要前提。（）

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 (2014.4单2)关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为 ( ) 简历中应该展现哪些自身的硬实力? 简历中应该展现哪些自身的硬实力？ 项目产生的就业机会包括( ) 创业者是创业精神的承载者，创业精神是在各类社会中刺激经济增长和创造就业机会的一个必要因素。 项目产生的就业机会主要包括( )。 国际领先包括硬实力建设和软实力建设，其中硬实力建设包括（） 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，体现了劳动就业的()原则。 扩大妇女就业渠道。大力推进（）发展，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。 自主创业不仅可以解决创业者本身的工作岗位问题，还可以为社会创造大量的就业机会。 就业难依然是社会的难题。面对难题，就业者可以（）①实施积极的就业政策，完善市场就业机制，畅通就业信息②树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质③积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境④根据自己的专长和条件，实现自主就业和创业 合理分配就业机会的社会政策包括（） 阶段Ⅲ，该国新增就业机会主要来自（    ）。 人力资源管理从功能上分为四种模式，其中主要关注公平就业机会的是 ( ) 创业是指个人或团队，，寻求机会进行价值创造的行为过程。 失业是指有就业能力且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。() 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？ 我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”（）