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固定目标勤务方案中的“协调配合”是指岗与岗之间的协同方法,分队与有关单位的联防措施。
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固定目标勤务方案中的“协调配合”是指岗与岗之间的协同方法,分队与有关单位的联防措施。
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岗位胜任力的目标是使“人”与“岗”实现科学配搭()
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