登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
人员配置的原理包括()。
多选题
人员配置的原理包括()。
A. ( A )同素异构原理
B. ( B )能位对应原理
C. ( C )互补增值原理
D. ( D )动态适应原理
E. ( E )弹性冗余原理
查看答案
该试题由用户194****54提供
查看答案人数:21029
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户194****54提供
查看答案人数:21030
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
( )不属于人员配置的原理。
人力资源配置的原理包括( )。
简述人员配置的原理。(考点:教材第86页)
下列哪项不属于人员配置的主要原理()
(2018年11月)( )不属于人员配置的原理。
人力资源配置的基本原理包括( )。
人力资源配置的基本原理包括( )。
人员配置的原则包括( )
人员配置的内容包括( )
以下观点不符合人员配置的“要素有用原理”的是()
人员配备原理包括()。
人员配备原理包括()。
人员配置的内容包括哪些( )
人员配备的原理包括()
团队人员的配置方式主要包括()
人员素质测评的原理包括( )
营业室人员基本配置要求包括()
员工的招聘与配置,包括人员的()
人员配置计划制定原则不包括()
企业人员配置计划的内容不包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了