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根据营销委《岗位追责管理办法》,责任追究结果运用于哪几个方面()
多选题
根据营销委《岗位追责管理办法》,责任追究结果运用于哪几个方面()
A. 责任追究影响期内不得评选先进
B. 责任追究影响期内不得列为储备管理人员
C. 责任追究影响期内不得晋升职务(含职级)
D. 责任追究影响期内不得参与涨薪
E. 责任追究不因被追究人员岗位调动豁免,并具追溯性
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