职工因工伤致残被鉴定为一级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金标准为三级伤残为22个月的本人工资（）

关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（） 关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（）。 96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出 生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系的处理（） 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳（）保险费 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为( )。 职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理（） 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，伤残津贴支付标准为本人工资×（）。 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，伤残津贴支付标准为本人工资×（） 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还是能够从事一定的劳动，其只能从工伤保险基金获得（） 职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为（） 因工致残被鉴定为1级至4级的伤残职工，仍需缴纳基本医疗保险费（） 职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付（）