人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。

管理者在人际关系方面的角色（） 当管理者履行礼仪性和象征性的业务时，如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等，他们都在扮演(    ) 下列哪项不是管理者的人际关系角色（） 管理者在人际关系方面的角色具体包括（） 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?() 在管理者扮演的下列角色中，（）属于人际关系方面的角色 管理者的角色主要有人际关系、信息传递和（）。 在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成（） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能（） 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 管理的象征性理论是基于相信管理者象征（）。 高层管理者需要更多掌握人际关系技能（） 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色，即人际关系角色，决策者角色和法人代表角色 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色（）