热门试题
培训学院通过推行外派培训申请及费用报销电子流程，以达到规范外派培训管理，提高审批效率的目的（）
根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括（ ）。
生产职工培训费应从（）中支付。
涉及个人报销的外派培训费用的报销路径及操作规范，描述正确的是（）
客户申请贷款用于支付培训机构的培训费，资金由银行受托支付给培训机构，如果培训机构倒闭，客户没有享受到完整的培训服务，且没有经手资金，贷款收回就出现困难。这属于（ ）。
根据外派培训管理制度，单次培训费用10000元（含）～15000元的，服务期限是个月？（）
根据外派培训管理制度，单次培训费用500元（含）～5000元的，服务期限是个月？（）
根据外派培训管理制度，单次培训费用15000元（含）～20000元的，服务期限是个月？（）
若受理流程类支付往账业务时，未及时向客户收取大小额支付系统手续费，则受理网点可通过“内部管理-账务-公共记账-费用-公共”路径进行支付系统手续费的补收。
若受理流程类支付往账业务时，未及时向客户收取大小额支付系统手续费，则受理网点可通过“内部管理-账务-公共记账-费用-公共”路径进行支付系统手续费的补收（）
资金支付监督系统流程中，一笔支付流程可选择（）借据进行支付审核，但一笔支付流程中每笔借据只能选择一次
小张应聘到某企业后，企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为（）
对于外派培训费报销的原则的理解正确的是（）
劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。
用人单位要求员工支付的违约金为培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（）
某员工甲，经公司外派学习，共产生培训费用5120元，在申请时需要（）批准后方可进行。
根据外派培训管理制度，单次培训费用不足元，不用签订培训协议，需配合人力资源部做好相关记录（）
所有外派培训，不论费用多少均需走NC费用网报-费用申请流程，经审批通过后方可实施（）
孵化人才”首个合同期内离职的，应向用人单位支付招聘费用和培训费用，且不再享受保底年薪（）
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。
