在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。

组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括( )。 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括(). 传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（） 下列属于组织发展的人文技术的有(　　　)。 组织发展方法中的结构技术包括（） 组织发展方法中的结构技术包括（）。 下列属于组织发展中人文技术内容的是()。 在Authorware中，交互作用分支结构由（）组成。 下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（） 下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。 属于传统的组织发展中人文技术方法的是（） 属于传统的组织发展中人文技术方法的是（）。 下列组织发展方法中，属于结构技术的是（　　）。 下列方法中，不属于传统的组织发展方法中人文技术的是（） 传统的组织发展方法中的结构技术不包括（　　）。 下列的组织发展方法中，属于结构技术类型的有（）   交互作用 若要用Authorware中的交互作用结构来实现拼图游戏，程序中应使用（）交互类型。 在Authorware中，在交互作用结构中，如执行完某一响应分支后要退出交互作用结构，则应把该分支的属性对话框中的“分支”项设臵为（）。