（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

新员工上岗前的“三级”安全教育是指（） 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗 组织编制《年度培训计划》和《车间自主培训计划》，并组织实施培训，所有新员工需接受上岗前培训，培训内容包括质量、环境和职业健康安全、能源知识、玻璃纤维行业工艺基本知识、规章制度及相应的岗位技能。转岗职工必须接受新岗位技能培训 新员工在上岗前必须提供健康证明/健康证方可上岗（） 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 新员工在上岗前的“三级”安全教育指（） 岗前培训中，由新员工所在部门提供的信息包括（） 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核（） 安全多选新员工上岗前的“三级”安全教育是指（） 新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 新员工从OJT（岗前培训生）到OCP（上岗证）（）多长时间 新员工上岗前必须进行三级消防安全教育，使其懂得基本的消防安全知识（） 建筑施工企业新员工上岗前的三级安全教育是指（ ）。 建筑施工企业新员工上岗前的三级安全教育是指（） 维保岗位校园招聘新员工进行上岗资格鉴定前，其岗前培训期的为6个月（） 我行柜员管理办法规定，新员工上岗，必须岗前培训合格并取得证书（） 新员工在上岗前应进行三级安全教育培训，分别为（ ）。