以下不属于全面落实公司企业文化建设“五统一”要求的是（）

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 “五统一”企业文化：（）。 以下不属于新时代文化建设的基本要求是（ ） 以下不属于《中国华西企业有限公司企业文化手册》的是（） 公司企业文化建设规划的根本保障是（） 坚持企业文化建设“四统一”具体要求是什么？ 南方电网公司企业文化建设以为实施路径（） 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。 国家电网公司企业文化“五统一”要求有统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、（） 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与三集五大建设（） 试题编号：2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体（） 南方电网公司企业文化建设以为管控策略（） 坚持企业文化建设四统一具体要求是什么 下面哪一项不属于企业文化建设的意义？ 全面落实经济建设、政治建设、文化建设、、生态文明建设五位一体总体布局（） 落实国家电网有限公司企业文化建设规划的发展思路要坚持党的全面领导，坚持，坚持全员共建（） 以下选项中不属于公司企业文化中核心价值观的是（） 《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。 试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（） 广东电网公司企业文化建设评价的基本方法主要有（）