单选题

对于技能高、意愿低的员工应该采取的监控方法是()

A. 指导、帮助
B. 关心、尊重
C. 纠正、把控
D. 信任、授权

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对于已经有戒烟意愿的吸烟者应该立即采取措施的是 对于已经有戒烟意愿的吸烟者应该立即采取措施的是(  )。 根据领导生命周期理论,对于有能力无意愿的员工,应该采用的领导方式是() 根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是( )。 对于已经没有戒烟意愿的吸烟者,作为临床医生,应该立即采取的措施是 对于胶结物含量高、渗透率低的油层,可采取()的方法提高渗透率。 对于已经有戒烟意愿的吸烟者,作为临床医生,应该立即采取的措施是() 对于已经有戒烟意愿的吸烟者,作为临床医生,应该立即采取的措施是 对于高空作业人员,安全带的正确挂扣方法应该是低挂高用。 可采取晨低、夜高的给药方法的是() 知识点:戒烟 对于已经有戒烟意愿的吸烟者应该立即采取措施的是 处在低能力,高意愿阶段的员工适用()领导 对于已经有戒烟意愿的吸烟者,作为临床医生,应该立即采取的措施为 当新产品的试用率高,再购率低时,应该采取的对策是()。 AA014对于胶结物含量高、渗透率低的油层,可采取()的方法提高渗透率。 在群面中,对于高存在感、低贡献值的人不应该: 对于那些损失发生概率高损失程度大的风险,应该采取的措施是()。 对于未婚者应该采取的检查方法为() 安全带的正确使用方法应该是低挂高用() 对于已经有戒烟意愿的吸烟者,作为临床医生,应该立即采取的措施是(知识点:6.综合练习2)()
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