生产经营单位待岗、转岗、换岗的从业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不得少于20学时。()

企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前可以不接受安全培训。 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间可以为10学时（） 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间可以为10 学时。（ ） 施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员，重新上岗前不需要接受安全教育培训（） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）。 企业待岗、转岗、换岗的机械设备操作人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于（）学时 企业待岗、转岗、换岗的机械设备操作人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于（）学时 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间是如何规定？ 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于（） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（ ）学时。 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）学时 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间是如何规定 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（ ）学时。 《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于学时（） 《生产经营单位安全培训规定》要求，生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于10学时（） 根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。 河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时（） 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不少于（ ）学时。 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，应接受一次安全培训，培训时间不得少于（） 依据《浙江省安全生产管理条例》生产经营单位应当对从业人员（包括被派遣劳动者）进行安全生产教育和培训。从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。离岗个月以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训（）