在工作岗位研究概念中，（）是泛指体力和脑力劳动活动

作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括（　）等岗位。 人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（ ） 具体劳动是指体力劳动，抽象劳动是指脑力劳动（） 教师职业产生的前提是脑力劳动和体力劳动的分工。 体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为（）。 复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动（） （）养老护理员的工作是一项繁杂的体力劳动，与脑力劳动无关 （）包括体力与脑力劳动以及体育活动，是机体能量消耗的主要部分。 体力劳动和脑力劳动对体质的不同影响主要表现在哪里？ 劳动分工、脑力劳动与体力劳动对立的产物是人的平均发展。（ ） 凡是以脑力活动为主的作业即为脑力劳动（） 集中体现着工业和农业之间以及脑力劳动和体力劳动的对立的是（） 集中体现着工业和农业之间以及脑力劳动和体力劳动的对立的是（） ()是指脑力劳动和体力劳动时传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。 导游服务是脑力劳动和体力劳动的高度结合，没有大专以上文化程度是做不好导游工作的（） 在工作岗位研究概念中，（）是对某一工作岗位特定的指称 人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者，在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。（）是生产力中最活跃的因素。 是由于体力或脑力劳动使人产生心理机能和心理机能失调而引起的（） 伴随着脑力劳动和体力劳动的分工，产生了人类最初的思想家 在共产主义社会，工业活动和农业活动、城市生活和乡村生活、脑力劳动和体力劳动之间在活动方式和环节等方面的差异（）