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人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
单选题
人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
A. 企业靠人
B. 企业招人
C. 企业裁人
D. 企业虚拟人
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企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的()为基础
以巫史为主要载体的文化为神本文化,人本文化的载体是()。
建设企业质量文化的认同即到达()程度。
()即企业为了展示公司的企业文化而开设的博客。
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下列哪个不属于人本文化()
企业安全文化与企业文化目标OO【可以不一致】OO。VV【基本一致,即“以人为本”】VV()
企业文化的作用对象只有一个,即( )
企业文化的作用对象只有一个,即( )
明茨伯格提出企业战略5P,即()。
现场急救的目的可以归纳为3P,分别代表
3P试验是检查()
3P试验主要检测
3P的NS断路器是否可以配4P的VIGI模块?
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括( )。
请简述3P模式的内涵,并说明3P模式应如何应用在口语教学当中。
3p电子轨道角动量的大小可以表示为()。
2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。
2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设五型文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展
企业文化强调的是的文化,关键在于人本素质管理()
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