绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好等感情因素， 这体现了起草绩效管理制度（ ） 的要求。

　　论述现代“管理科学”的理论。 管理科学的模型主要包括()。 简述管理哲学与管理科学的关系 “管理科学”阶段也称为综合性现代管理时期（） 提高社会管理科学化水平，必须加强（） 管理科学正式产生的标志指的是 管理科学的创始人是（） 管理科学是实现管理（）的理论基础。 与管理科学相比，领导科学更多地接近 把握管理科学问题创新性的维度，不包括（ ） 现代管理科学主要服务于（） “管理科学”理论有如下主要特点（） 　　简述计量管理科学学派的管理步骤。 简述计量管理科学学派的管理步骤 项目管理是一门新兴的管理科学（） “管理科学”学派与“科学管理”学派有着相同的理论。 经济科学和管理科学是研究提高（）的科学。 ISO9000不断地吸取现代管理科学的精华，以人为本的理念就是来自于现代营销管理科学（） 实现后勤管理科学化的要求有（） 如何提高社会管理科学化水平？