根据《职工伤亡事故处理规定》：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过个月（）

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，费用由自己承担。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（）从工伤保险基金支付 职工非因工伤亡事故是与施工生产或工作无关的职工伤亡事故（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)的规定,伤亡事故按伤害程度分为()。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）平均缴费工资。 职工伤亡事故统计和处理，职工包括（） 职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（）。 职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故（） 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,根据《工伤保险条例》, 医疗费用由自己承担。 职工伤亡事故按伤害程度分为：轻伤事故、（）事故、死亡事故 职工伤亡事故按伤害程度分为：轻伤事故、（）事故、死亡事故 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所有费用都从工伤保险基金支付（） 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期，不变（） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（ ）个月平均月缴费工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》属于（）。 分公司《职工伤亡事故处理规定》适用于（） 职工伤亡事故处理结案应在（）内 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。