口头沟通是信息传递的主要方式之一，（）、讨论和小道消息等都是口头沟通的常见方式。

非正式沟通中的小道消息具有（　　）的功能。 非正式沟通通常有“小道消息”和（）两种形式。   小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展（） 小道消息传播的形式主要包括( ) 为了减少小道消息的负面影响，管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息，这些方式包括（） 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有( )的小道消息是准确的。 “小道消息”不胫而走，造成信息的误传和混乱，这说明了信息富于（） 企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是（）。 如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ）。 如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ） 如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ） 小道消息的功能。 企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。 小道消息的特点有（ ）。 员工的生日聚会，工会组织的文娱活动、走访，传播小道消息等沟通属于（） 小道消息的特点包括(  ) 小道消息的特点包括（ ）。 组织中小道消息属于（） 小道消息的目标包括（ ） 小道消息的目标包括（） 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。（）