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合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节()
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合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节()
A. 计划
B. 决策
C. 组织
D. 控制
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用人单位制定的规章制度中,下列规定合法合理的是()。
有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。
有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求()
如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理。()
《客运专业安全管理规则》规定,客运岗位适应性培训重点内容为:规章制度、岗位职责、作业标准、应知应会()等
如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。
职业责任是通过制定具体业务规章制度、岗位职责、条例、公约、守则等形式表现的,带有一定的自觉性和强制性()
各级行对柜员现金箱应实行限额控制,营业机构应根据岗位职责、高低柜配置,合理设置柜员现金箱币种及限额。
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教学部教师的岗位职责:遵守教学部有关教学管理的规章制度,不断提高()素质
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安全管理《客运专业安全管理规则》规定,客运岗位适应性培训重点内容为:规章制度、岗位职责、作业标准、应知应会()等
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商业银行应对理财顾问服务和综合理财服务制定相同的管理规章制度。( )
合理的规章制度,是保障安全生产的有效措施。()
通过规章制度合理地设置,使员工能预见到遵章守规的结果()
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